Información del curso | Comportamiento organizacional (MAE-N-DN)

El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) es una escuela de gerencia que forma líderes, como profesionales o empresarios responsables, capaces de contribuir con el éxito de las organizaciones públicas o privadas.

General

Guía del estudiante

Programa de la materia

Horario y Salón

Lecturas adicionales recomendadas

Cartelera

Foro de dudas y comentarios

Encuesta de evaluación de la materia

Sesión 1 - 09/04/2024

Presentación: Las organizaciones y el programa

Personal mastery (Senge, 1990, cap. 9)

Sesión 2 - 16/04/2024

Presentación: Percepciones

Video 2: Percepciones

Perception and individual decision making (Robbins y Judge, 2013, cap. 6)

Sesión 3 - 23/04/2024

Video 3: Las motivaciones

Presentación: Motivación

Motivation concepts (Robbins y Judge, 2013, cap. 7)

Motivation: from concepts to applications (Robbins y Judge, 2013, cap. 8)

Sesión 4 - 30/04/2024

Doce hombres en pugna (Sidney Lumet, 1957)

Video 4: Los grupos

Presentación: Los grupos

Competent jerks, lovable fools, and the formation of social networks (Casciaro y Lobo, 2005)

Harnessing the science of persuasion (Cialdini, 2001)

Sesión 5 - 07/05/2024

Video 5: Cultura organizacional

Presentación: Cultura

Buena es la cultura pero no tanto (Piñango, 2008)

Organizational culture (Robbins y Judge, 2013, cap. 16)

Sesión 6 - 14/05/2024 (Examen)

Examen

Sesión 7 - 21/05/2024

Presentación: Las emociones

Emociones en el contexto organizacional (Malavé, 2020)

Emotions and moods (Robbins y Judge, 2013, cap. 4)

Sesión 8 - 28/05/2024

Presentación: La personalidad

Gestionarse a sí mismo (Drucker, 2005)

Becoming the boss (Hill, 2007)

Sesión 9 - 04/06/2024

Caso: Donna Dubinsky y Apple Computer (Jick y Gentile, 2011)

Presentación: El gerente y su circunstancia

The five minds of a manager (Gosling y Mintzberg, 2004)

La dinámica del poder en las organizaciones

Sesión 10 - 11/06/2024

Caso: SofOS (Viana y otros, 2009)

Presentación: Aprendizaje, innovación y cambio

Aprendizaje organizacional (Piñango, 2004)

The ambidextrous CEO (Tushman y otros, 2011)

Sesión 11 - 18/06/2024